Важно
Обновят заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма Попадаю ли я под амнистию?
Просмотров: 1Была осуждена в декабре 2012года ст. 159 п.3. Штраф 100000 руб. Судом дана отсрочка исполнения приговора на 5 лет. Попадаю ли я под амнистию, мне уже 55 лет. Кроме всего прочего я была уволена с должности учителя в июне 2013года, так как при приеме на работу в феврале 2013г. не предоставлена справка о судимости. Директор школы действовала по указанию прокурора. Мне был причинен моральный вред. Могу ли я оспорить через суд мое увольнение?
Вопрос относится к городу Самара
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Президент России 09.04.2015 г. внес в Госдуму проект постановления об амнистии, приуроченной к 70-летию Победы. Согласно документу, амнистию предлагается распространить на наименее социально защищенных лиц: несовершеннолетних, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, беременных, инвалидов I и II группы, мужчин, старше 55 лет и женщин старше 50 лет.
Поскольку на сегодняшний день закон об амнистии не принят, делать какие-либо заключения преждевременно.
Что касается вопроса оспаривания причин увольнения, то Трудовой кодекс РФ четко прописывает сроки, дающие право на то.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Следовательно, если Вы были уволены в июне 2013 г., то могу предположить, что сроки пропущены еще в 2013 г.
