Что мне делать, если при увольнении нет расчета?
Просмотров: 1Я написал заявление об увольнении. Работал я в ресторане Данные скрыты в городе Якутск. Занимаемая должность: Администратор.
Ситуация в том, что я не оформлен по ТК, но заполняли срочный договор о предоставлении услуг, где четко указан не оклад, а в виде вознаграждения. Дата увольнения была 17 апреля 2015 года. И уже третий день не могут меня рассчитать.
В день увольнения была проведена инвентаризация бара... после чего сказали после результата инвентаризации. Но у меня, напомню не было трудового договора, где должен быть пункт о том, что занимая должность администратора, должен вести учет в баре и нести полную ответственность.
Помогите разобраться. Может я в чем то не прав. Инвентаризация прошла именно тогда, когда я уволился.
Вопрос относится к городу Якутск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Я так понимаю,у Вас все же был не срочный трудовой договор, а договор ГПХ. Поэтому правила ТК не применимы. За расчетом по договору Вам нужно обращаться в суд.
