Как уволиться по сокращению штата?
Просмотров: 2Здравствуйте!
Работодатель вручил уведомление о сокращении, последний рабочий день обозначен 31 марта 2015 года. 21 марта отзывает его. Вправе ли я отказаться от получения отзыва уведомления и уволиться по сокращению штатов?
Вопрос относится к городу Ульяновск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер, Сергей! Нет, не вправе. Уведомление дано для того, чтобы предупредить работников и юридической силы не имеет.
Всего доброго вам, Сергей!
Здравствуйте!
Однозначно отзыву такого уведомления предшествовало издание распорядительного документа об отмене первоначального приказа о сокращении штата. Такой распорядительный документ содержит и основания для отмены и Вы вправе с ним ознакомиться. Даже если Вы откажетесь от получения такого уведомления, работодатель будет иметь другую возможность, например направить его по почте, что будет считаться надлежащим извещением.