Могу ли я рассчитывать на очередной отпуск?
Просмотров: 1Устроилась на новое место работы 11.02.2015г. За неделю до этого купила билеты на самолет на 30.07.2015 по 14.08.2015г. По понятным причинам умолчала. Получается меньше полугода отработаю. Как правильно поступить в этом случае? Отказываться от билетов или можно взять без содержания досрочно?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Оля, здравствуйте!
В данной ситуации Вам следовало бы сообщить работодателю о своем намерении воспользоваться отпуском.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Таким образом, Вам необходимо договариваться с работодателем.
Вы можете также попросить отпуск без сохранения заработной платы. Но учтите, что в Вашей ситуации такой отпуск будет предоставлен на усмотрение работодателя. При этом, обратите внимание на то, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
