Что делать, если работодатель не оплачивает командировку?
Просмотров: 1Добрый день. Работодатель отказывается оплачивать командировку на курсы повышения квалификации.Работаю в школе искусств г.Железногорск-Илимский. Что делать?
Вопрос относится к городу Железногорск-Илимский
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ст. 187 ТК РФ , при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Таким образом, если Вас направляют на курсы повышения квалификации в другую местность, то производится оплата командировочных расходов. Если нет, то Вам на время прохождения курсов повышения квалификации выплачивается средняя заработная плата по основному месту работы.