Как получить статус ветерана труда в Челябинской области

Размер шрифта:

В Челябинской области для оформления статуса «Ветеран труда» региона кандидату необходимо соответствовать критериям, установленным местным законом. Расскажу о том, что это за критерии, как оформить документы, куда обратиться и что дает этот ветеранский статус.

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Для ветерана труда нужно много лет работать: 30 лет для женщин и 35 для мужчин.
  2. Также учитываются награды, грамоты и признания от области или страны.
  3. Получить статус могут родители 5 и больше детей, если они воспитали их до 8 лет.
  4. Заявление и документы надо подать в соцзащиту или МФЦ.
  5. Ветераны труда получают льготный проезд и ежемесячную выплату.

Условия оформления звания ветерана труда в Челябинской области

Чтобы претендовать на получение регионального звания «Ветеран труда Челябинской области», в силу закона № 220-ЗО от 06.12.2007, кандидату (гражданину России, постоянно зарегистрированному на территории Челябинской области) необходимо соответствовать одному из перечисленных ниже оснований:

  • достичь возраста назначения пенсии по старости при наличии страхового стажа 30 лет — для женщин и 35 лет — для мужчин;
  • обладать достаточным официальным стажем работы (от 35 и 30 лет — для мужчин и женщин соответственно) и иметь одну из наград Челябинской области или Законодательного собрания этой области, почетную грамота Заксобрания или губернатора области или иметь награду — единый общесоюзный знак «Победитель социалистического соревнования» 1973-1981 годов, «Ударник 10-12 пятилетки»;
  • являться родителем 5 и более детей и воспитать их минимум до восьмилетнего возраста.
ВАЖНО!
Если вы соответствуете указанным выше требованиям, следует обратиться с письменным заявлением к государству через Управление соцзащиты или Многофункциональный центр.

Подробнее о том, как получить звание ветерана труда:

Как оформить статус ветерана труда в Челябинской области

Региональное звание «Ветеран труда» в Челябинске и области назначается после написания письменного заявления по форме, установленной государством (например, как в образце), с приложением к нему определенного пакета документов.

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

ВАЖНО!
С 1 января 2024 года ежемесячные выплаты челябинским ветеранам труда составляют 1451 руб. (пользующимся услугами местной связи) или 1239 руб. (не пользующимся местной связью).

Список документов такой:

  • удостоверение личности (паспорт, подтверждающий место регистрации и личность заявителя);
  • наградные документы (удостоверения к наградам);
  • подтверждение необходимого трудового стажа, наличия требуемых награждений;
  • фото 3×4 см;
  • документы органов пенсионного обеспечения о назначении пенсии, о рождении 5 и более детей и о их воспитании до восьмилетнего возраста.
ВАЖНО!
Ветеранам труда Челябинской области доступна дополнительная мера социальной господдержки — льготный проезд на муниципальных и межмуниципальных транспортных маршрутах в пределах Челябинска (решение Челябинской городской Думы № 20/11 от 29.06.2021). При этом льготный проезд оформляется по льготным социальным транспортным картам лиц, зарегистрированных в Челябинске, за счет средств бюджета Челябинской области. Льготный проезд без ограничений числа поездок предоставляется, если вносить ежемесячно 450 рублей на транспортную карту. А если вносить по 220 руб., то ветерану предоставят 15 поездок на месяц.
Подробнее: какие льготы предоставляются ветеранам труда

Часто задаваемые вопросы по теме

  • 2024-05-30 06:58:54
    Для разных категорий льготников каждый регион устанавливает собственные региональные льготы. Кроме областных льгот, ветераны труда, при наличии оснований, вправе претендовать на получение федеральных и региональных льгот одновременно.
Оставить комментарий Распечатать
Яценко Виктория
Яценко Виктория Юрист по трудовому праву

Юрист с 20-летним стажем работы в госорганах, в системе судебной и исполнительной власти. С 2017 года автор статей по кадровым и юридическим вопросам. Бывший инспектор труда, эксперт по трудовому праву. Сейчас - руководитель отдела кадров в образовании.