Законно ли увольнение при оформлении инвалидности?
Просмотров: 1Здравствуйте, скажите пожалуйста, после операции у меня прошло 8 месяцев,меня оформляют на инвалидность 2-й группы, но работодатель меня уволил .Это возможно.
Вопрос относится к городу Омск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Последний абзац статьи 81 Трудового Кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".
Вас могут уволить (расторгнуть трудовой договор) только в случае, если с присвоенной группой инвалидности Вы не сможете выполнять свои прямые обязанности, при этом должно быть медицинское заключение, что Вы не можете быть допущены к работе.
Рекомендация эксперта
Обратитесь в комиссию по трудовым спорам.
