Что делать, если не отдают трудовую книжку?
Просмотров: 2Работодатель выдал заранее деньги за отпуск, сейчас я хочу уволится , а работодатель не отдает мне трудовую книжку уже 2 месяца, я никуда не могу устроится. Законно ли это если у мена 2 несовершеннолетних детей, - 3 и 9 лет?
Вопрос относится к городу нижний новгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Нет. Вам нужно обратится с жалобой в прокуратуру. Если Вы после увольнения что-то должны работодателю, он вправе обратится в суд.Трудовую ни под каким предлогом задерживать нельзя. Прокуратура в защиту Ваших интересов или Вы самостоятельно вправе обратится в суд и взыскать средний заработок за срок задержки трудовой - см.ст.234 ТК РФ. Кроме того, работодателя привлекут к административной ответственности.
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
Рекомендация эксперта
Это незаконно.
