Рейтинг@Mail.ru

Оплата труда по срочному трудовому договору

Просмотров: 1
kanyukkova@yandex.ru
Вопрос задан19 августа 2014 в 15:23

Я отработал по срочному трудовому договору, заключенному на 2 месяца и получил оплату за первый месяц 8700, а за второй 34000 т.р. В договоре порядок оплаты прописан так: п.1 на момент заключения наст. дог-ра должностной оклад составляет 10000т.р.; п.2 По решению работодателя работнику могут выплачиваться стимул. и компенс. выплаты.... (при чем в этом договоре был мне установлен испыт срок 1 мес.) Верны ли расчеты при такой формулировке?

Вопрос относится к городу с.Нюксеница

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано19 августа 2018 в 16:43
Опубликовано19 августа 2018 в 16:43

Здравствуйте. Вполне. А что именно Вас смущает? Из 10 т.р. вычли НДФЛ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте