Законно ли предписание инспекции труда работодателю во время суда?
Просмотров: 1У меня в суде был спор о размере моей зарплаты.(работодатель утверждал, что моя зарплата в 2011 году была 5000 руб в месяц). Инспекция труда по моему заявлению провела проверку, проигнорировала расчётные листки с зарплатой 24000 руб в месяц выданные работодателем(есть его рукой написанный текст и цыфры , и он на суде подтвердил, что это он составлял их), и выдала (в нарушение правил) предписание работодателю доплатить зарплату до МРОТа. По правилам, если спор в суде- нельзя давать предписание. Работодатель в суде на него сослался как на правовой документ. И суд с этим согласился. Как теперь восстановить законность и справедливость?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если при рассмотрении обращения Государственной инспекции труда будет установлено, что с аналогичным исковым заявлением, содержащим аналогичные вопросы, Вы обратились в районный суд по месту нахождения организации и исковое заявление судом принято к рассмотрению, то в соответствии со ст. 357 ТК РФ Государственная инспекция труда не вправе выдавать предписание по вопросам, принятым к рассмотрению судом.