Рейтинг@Mail.ru

Надо ли мне отрабатывать, если не с кем оставить ребёнка?

Просмотров: 1
марина
Вопрос задан17 июля 2014 в 15:38

Здравствуйте! У меня есть ребебенок которому 8 лет.Надо-ли мне отрабатывать 2 недели если у меня график работы сутки трое,а в данный момент в ночь ребёнка оставить не с кем и у нас в Краснодарском крае действует закон о детях где я не могу оставлять ребенка после 21 часа одного.



Вопрос относится к городу новороссийск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано17 июля 2018 в 16:55
Опубликовано17 июля 2018 в 16:55

Здравствуйте. Здравствуйте, обязанность предупредить работодателя за две недели об увольнении от этого не зависит. Но работодатель по соглашению может уволить Вас и раньше.

colin
Опубликовано17 июля 2018 в 20:49
Опубликовано17 июля 2018 в 20:49

нет такого понятия отработка, работник обязан сообщить о своем желании уволиться за 2 недели до даты предполагаемого увольнения, как говорится почувствуйте разницу. Работодатель на свое усмотрение по просьбе работника уволить его раньше, но еще раз на СВОЕ УСМОТРЕНИЕ!

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте