Должен ли а отработать две недели?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Cт 71 ТК РФ установлен укороченный срок предупреждения работником работодателя о своем увольнении в период испытательного срока. Так, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.Согласно ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми ТК РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Таким образом, трехдневный срок предупреждения будет отсчитываться со следующего за днем подачи заявления числа. Однако, поскольку работник обратился к работодателю с заявлением об увольнении еще в период испытания, вплоть до окончания рабочего дня последнего дня испытательного срока, он, скорее всего, имеет право воспользоваться укороченным сроком предупреждения. В данном случае преобладающее значение имеет дата подачи заявления об увольнении, а не дата начала отсчета срока предупреждения. В любом случае вы можете уволиться по соглашению сторон.