Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Сколько положено перерывов на работе?

Просмотров: 3
rafisxm
Вопрос задан26 июня 2014 в 20:04

8 ми часовой рабочий день,работа весь день за станком(режущий,гибочный)-монотонная,тяжелая.Много металла проходит через руки.Сколько в час я должен отдыхать,сколько мне полагаеться перерывов-по сколько минут?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано26 июня 2018 в 21:00
Опубликовано26 июня 2018 в 21:00

Размер перерыва определяется соглашением с работодателем. Он должен быть не меньше 30 минут и не больше 2-х часов.

nataldream
Опубликовано26 июня 2018 в 21:24
Опубликовано26 июня 2018 в 21:24

Согласно ст.108 ТК в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Nina
Опубликовано30 июня 2018 в 06:54
Опубликовано30 июня 2018 в 06:54

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Рекомендация эксперта
Для определенных категорий работников или в холодное время существует такое понятие специальные перерывы для обогрева и отдыха (ст.109). Они предоставляются по правилам внутреннего распорядка работникам, работающим в холодное время года, на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях. Другим работникам (занятых на вредных и особо вредных работах в производствах,предусмотренных Списками ВЦСПС и МинТруда №1 и №2), в трудовом законе нет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте