Важно
Минтруд предложил новый подход к расчету надбавок к страховым тарифам 
Срочно
Утверждены новые коэффициенты-дефляторы на 2025 год Решил открыть ИП на упрощенной системе налогообложения (УСН), будучи оформленным на полный рабочий день в другой компании. Как будет происходить налогообложение моего ИП, учитывая, что я уже плачу налоги с зарплаты? Необходимо ли будет мне уплачивать все взносы в полном объеме, и как это повлияет на мои налоговые обязательства?
Какие документы необходимы для регистрации ИП на УСН, если я уже трудоустроен на основной работе?
Планирую открыть ИП и выбрать УСН. Одновременно работаю по найму и получаю зарплату. Какие конкретные документы и сведения мне потребуются для оформления ИП? Нужны ли какие-то особые разрешения или согласования с основного места работы?
Заявление о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (по форме № Р21001) и квитанция об уплате госпошлины (если документы подаются лично, если электронно или через нотариуса — не надо). Особых разрешений или согласований с основного места работы не нужно, это никак не влияет на процедуру получения статуса ИП. Если есть какие-то сомнения, вы всегда можете обратиться на горячую линию ФНС (8-800-222-22-22), сотрудники отвечают быстро и подробно.
Каковы риски налоговых проверок для ИП на УСН, совмещающих с основной работой?
После регистрации ИП на УСН, продолжая работать по найму, каковы вероятные риски налоговых проверок? На что особо обратить внимание, чтобы избежать возможных налоговых споров или проблем из-за совмещения разных видов деятельности?
Самое главное — разделить доход от предпринимательской деятельности и от работы по трудовому договору. Нельзя принимать оплату на один счет. Например, если сначала открыли карту ИП, а потом эти же реквизиты предоставили работодателю. Если ИП оказывает услуги работодателю не как работник, а как предприниматель, оплату необходимо переводить на счет предпринимателя, а не на зарплатную карту. Если деньги будут поступать на один «расчетник», ФНС не сможет идентифицировать источник поступления и отличить зарплату от предпринимательской прибыли.
Когда ИП сдаст декларацию, в поступлениях отразится расхождение, поэтому ФНС проведет проверку.
Могут ли измениться условия работы по найму при открытии ИП на УСН?
Насколько вероятно, что после открытия ИП на УСН мое основное место работы может изменить условия трудоустройства? Следует ли ожидать изменений в трудовом договоре, и какие права у меня есть в этой ситуации?
Получение статуса индивидуального предпринимателя никаким образом не затрагивает условия трудоустройства. Трудовой договор действует на прежних условиях, вносить на этом основании в него какие-либо изменения работодатель не вправе. Не имеет значения, какой режим налогообложения избран для ведения предпринимательской деятельности (УСН, патент и т. д.). Сообщать работодателю о том, что вы зарегистрировались как индивидуальный предприниматель, вы не обязаны.
Но исключение установлено для государственных и муниципальных служащих, сотрудников силовых ведомств. Им запрещено заниматься ведением предпринимательской деятельности. Регистрация в статусе ИП повлечет прекращение трудовых правоотношений со служащим.
Как влияет доход от ИП на УСН на размер пенсионных отчислений?
Я хочу понять, как открытие ИП на УСН повлияет на мои пенсионные отчисления, учитывая, что у меня уже есть основная работа. Каким образом доход от ИП будет учтен при расчете будущей пенсии, и какие факторы нужно учесть для максимальной выгоды?
ИП ежегодно уплачивают фиксированные взносы, направляемые на пенсионное (80%) и медицинское (20%) страхование. Сумма платежа ежегодно пересматривается, пока только в сторону увеличения. За 2024 год ИП уплатят фиксированные взносы за себя в размере 49 500 рублей.
Кроме того, с дохода, превысившего 300 000 рублей по итогам года, предприниматель уплатит дополнительный взнос в размере 1%. Этот платеж ограничен максимальной суммой (в 2024 году он не превышает 277 571 руб.) и идет только на пенсионное страхование.
Социальный Фонд России (СФР) для начисления пенсии суммирует все отчисления, произведенные как самим застрахованным лицом, так и его страхователями, то бишь работодателями.
Читайте также:
