Каковы сроки оплаты предварительного медосмотра?
Просмотров: 1Добрый день! Столкнулась с тяжелой ситуацией касающейся предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу. Я работаю учителем в школе как по основному месту работу. Летом я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. Узнав, что я беременна я решила пойти подработать и меня пригласили работать совместителем в детский сад, хотя я понимала, что они делают нарушение т.к. меня не могут брать на другую работу, даже совместителем, пока я нахожусь в ежегодном отпуске по основному месту работы. Но меня все таки устроили и дали направление на медосмотр. Медкнижка у меня была и поэтому терапевт поставила мне выборочные анализы и в общей сложности я заплатила 2.000руб. за медосмотр, квитанции сохранила. Заведущая сказала, что медосмотр оплатят ПО ИСТЕЧЕНИИ 3 МЕСЯЦЕВ. Садик закрылся на ремонт. И меня оставили заниматься ремонтом, хотя по трудовому договору меня приняли воспитателем. Я объяснила своё "положение" мол мне нельзя тоскать тяжёлое, нюхать краску и т.п. Меня отправили вспахивать грядочки. Была страшная жара. Вся эта работа крайне плохо отразилась на моей беременности, и я отказалась тоскать их лейки, поливать грядки и окучивать их. Меня отправили клеить обои. Меня возмутило то, что меня звали работать воспитателем и по договору приняли меня как воспитателя, и я какого-то хрена работаю каким-то подсобным рабочим. Я подошла к заведующей, та разоралась, распсиховалась и говорит мол у неё щас нет мест в группах, где она могла бы меня поставить воспитателем, и, что я такая вся беременная приперлась и сложила ручки. Это прошло 3 рабочих дня. Естественно меня такое положение вещей не устроило, и я просто решила уйти. Но остаётся вопрос, действительно ли работодатель мне может возместить медосмотр по истечении трёх месяцев? Потому что в законе нигде сроков я не нашла. Помогите разобраться.
Вопрос относится к городу Стрежевой
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Никакого нарушения в том, что Вы устроились работать по совместительству во время ежегодного отпуска по основной работе, нет. Это не запрещено. Медосиотр оплачивает работодатель. Если он не был оплачен, то работодатель обязан возместить расходы по прохождению медосмотра на основании заявления и документов, подтверждающих расходы.