Что нужно для досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Просмотров: 2Добрый день! Помогите пожалуйста. У меня вопрос наверно кадровый. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года. Могу ли я выйти на работу сроком на два-три месяца (бабушка будет это время сидеть с внуком), а потом снова уйти "догуливать" до исполнения ребенку 3-х лет. Потребуются ли для этого какие-то серьезные причины, документы.
Вопрос относится к городу Пенза
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Можете. А можете выйти на условиях неполного времени.
Если женщина желает прервать отпуск и выйти на работу, то она должна подать об этом заявление. Ее выход на работу также оформляется приказом или распоряжением работодателя.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет предоставляется по заявлению женщины (а не с разрешения работодателя). По правилам данной нормы отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком. Таким образом, выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет досрочно – это ЖЕЛАНИЕ женщины, осуществляемое на основании заявления на имя работодателя.
