Рейтинг@Mail.ru

Что делать при задержке заработной платы?

Просмотров: 2
Татьяна
Вопрос задан24 июня 2014 в 19:39

Здравствуйте.можете ответить на вопрос по заработанной плате.в договоре прописано 10 и 25.платят редко. Последняя оплата была 5 июня(расчет был за две недели с 1 по 14 мая). можете ответить что в таком случае нужно делать?

Вопрос относится к городу Санкт Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано24 июня 2018 в 20:05
Опубликовано24 июня 2018 в 20:05

Здравствуйте. При задержках работодателем заработной платы, Вы вправе обратиться за защитой в инспекцию труда и прокуратуру, или в суд. Вы вправе требовать выплаты компенсации за каждый день просрочки. При задержке более 15 дней, вправе приостановить работу (с учетом требований ст 142 ТК РФ).

Nina
Опубликовано24 июня 2018 в 22:06
Опубликовано24 июня 2018 в 22:06

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте