Возможно ли законное увольнение за отказ от дактилоскопии?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

В локальных нормативных актах, с которыми Вас знакомили под роспись при приеме на работу это отражено было? Сейчас какие-нибудь ЛНА подписывать Вам давали с условиями обязательного прохождения вышеупомянутой процедуры? Ежели нет, то полагаю, что Вы сможете восстановиться в судебном порядке, если увольнение всё-таки произойдет.

Уволить по своей инициативе работодатель может только на основании ст. 81 ТК РФ.

Вы имеете такое право, так как нет такого закона который бы обязывал работника обязательно производить дактилоскопию.

Еще по теме: можно ли отказаться от дактилоскопии в полиции