Можно ли взять годичный отпуск замдиректору педучреждения?
Просмотров: 1Прошу ответить на вопрос:
Может ли взять годичный отпуск в соответствии с Законом заместитель директора педагогического учреждения в возрасте 58 лет, имеющий педагогический стаж более 10 лет (на много больше) на педагогических должностях этого учебного учреждения, относящихся к списку 1 Закона об образовательной деятельности, которые он занимал до должности заместителя директора? Как видно из предыдущих ответов, опубликованных на сайте - право на предоставление ему годичного отпуска, как пенсионеру, сохраняется.
Вопрос относится к городу Иваново
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно п.2 ст. 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678 утверждена такая номенклатура. Должность заместитель директора в нее включена, а значит, относится к должностям педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Согласно пункту 5 ст.47 Федерального закона "Об образования в Российской Федерации" педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
5) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.
