Как оплачивают неотгуленный отпуск?
Просмотров: 2Добрый день! Подскажите, если сотрудник проработал 11месяцев у работодателя и увольняется, должны ли ему выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск, если он отгулял 14 дней через полгода работы? Если да, на что ссылаться?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст 127 ТК РФ)
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (в том числе для организаций, применяющих суммированный учет рабочего времени) рассчитывается следующим образом:Средний дневной (часовой) заработок за расчетный период Х
Количество дней (часов) отпуска, не использованных за время работы в организации.Расчет среднего дневного (часового) заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск производится по правилам, установленным ст. 139 ТК РФ и Положением об исчислении средней заработной платы
Добрый вечер! Ссылаться можно на статьи 127 ТК РФ, 137 и 140 ТК РФ. А также на условия трудового договора.
