Какие есть трудовые льготы и права у одиноких матерей?

Здравствуйте, я одинокая мама двоих детей 3 года и 7 лет, работаю торговым представителем в Москве. Искала работу не далеко от дома,чтобы успевать забирать детей из садика и школы, живу на юге Москвы и работу нашла с территорией юго-восток,все устраивало, за детьми успевала и отвести перед работой и забрать после работы. Но пришло новое начальство и начало передел территорий. Мне дали север Москвы, на все мои просьбы дать мне юг Москвы, т к рядом с домом и мне надо успевать детей отводить и забирать из школы и сада,ответили категорическим отказом . Еще в добавок к северной территории мне дали область севера Москвы.Правомерны ли действия работодателя и что я могу, пользуясь трудовым законодательством, изменить в этой ситуации? Работая на севере Москвы , я не успеваю за детьми,как мне вернуть территорию рядом с домом(территория еще никем из новых торг. представителей не занята,но и мне категорически дают другой конец Москвы,ничем не объясняя это), видимо вынуждают уволиться!? В трудовом договоре со мной территория не указана,только этим они и руководствуются. Есть ли какие нибудь парава у одиноких матерей, а у работодателей обязанности, прописанные в трудовом законодательстве, которые могут помочь мне вернуть территорию работы рядом с домом?Садик работает с 7ч30мин до 19ч, а школа с продленкой с 8ч до 18ч,денег на няню не остается,оклад не большой.Первый магазин надо посещать в 9ч утра,а ехать мне до него минимум 2 часа по пробкам,рабочий день с 9ч до 18ч,последний магазин должен быть в 18 ч , даже обеденное время не разрешили перенести на конец рабочего дня, чтобы в 17ч я смогла заканчивать. В итоге я делаю из выданного мне маршрута только половину,в результате постоянно не давольны и требуют писать постоянно объяснительные, расписанные по времени, где и во сколько я была с 9ч до 18ч. Видимо готовят к увольнению...

Вопрос относится к городу Москва