Оплата больничного листа после увольнения
Просмотров: 2Здравствуйте! У меня вопрос. Я уволилась по собственному желанию 21 апреля 2014 года. С 25.04.2014 по 29.04.2014 я болела ( лежала в больнице. После предоставила больничный лист на прежнее место работы. Мне оплатят этот больничный лист, и в каком размере (%)? Какие документы и справки я должна предоставить? И в течении какого срока должны оплатить?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Пособием по временной нетрудоспособности застрахованное лицо обеспечивается также и в случае заболевания или травмы, которые наступили в течение 30 календарных дней после увольнения. В этот период указанное лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.Т.о. больничный лист вам будет оплачен. Размен % зависит от стажа работы:
-застрахованные лица, имеющие страховой стаж 8 и более лет получают выплаты в размере 100% от среднего заработка;
- застрахованные лица, имеющие страховой стаж от 5 до 8 лет, получают выплаты в размере 80% от среднего заработка;
- застрахованные лица, имеющие страховой стаж до 5 лет, получают выплаты в размере 60% от среднего заработка.
Также размер больничного зависит от среднего заработка за 2 предыдущих года.
Вы предоставляете: больничный лист, заявление на оплату больничного листа.
Доброе утро! Должны оплатить. В Вашем случае, я думаю, порядка 60-80%.
На прежнее место работы нужно предоставить больничные листы и документы, подтверждающие то, что Вы нигде не работали больше в это время.
