Рейтинг@Mail.ru

Выплата в день уволения

Просмотров: 2
Наталья
Вопрос задан19 мая 2014 в 09:22

в трудовом договоре указано, что выплата заработной платы производится через банковскую карту, но в день увольнения выплата производится в кассу предприятия, так как табель приносят после обеда, банковский день до 16 часов. Является ли нарушением срок выплаты и порядок выплаты?

Вопрос относится к городу Москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена А.
Опубликовано19 мая 2019 в 09:55
Опубликовано19 мая 2019 в 09:55

Здравствуйте. Согласно ст. 140 ТК РФ расчет с работником при увольнении происходит в день увольнения. Конкретный порядок расчета в тк не установлен. Т.о. срок выплаты з/п не нарушен. Порядок выплаты расчета противореит установленному в трудовом договоре, однако при проведении проверки не будет являться нарушением.

Павел Макаренко
Опубликовано19 мая 2019 в 11:04
Опубликовано19 мая 2019 в 11:04

Доброе утро, Наталья!

Да, является. Произвести расчет обязаны в день увольнения (только по согласованию с Вами на следующий рабочий день) и удобным, доступным для Вас способом.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте