Рейтинг@Mail.ru

Как должна работать мама, если отпуск по уходу у папы?

Просмотров: 2
Ирина
Вопрос задан19 мая 2014 в 09:25

Здравствуйте! Если муж оформит отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом будет работать по сокращенному рабочему дню, я -мама, имея официальную работу, должна работать полный рабочий день?

Вопрос относится к городу Омск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена А.
Опубликовано19 мая 2019 в 09:42
Опубликовано19 мая 2019 в 09:42

Здравствуйте. Согласно ст 93 ТК РФ работодатель обязан предоставлять неполный рабочий день одному из родителей. Вы должны будете работать так как у вас указано в трудовом договоре. Вы можете обратиться к работодателю с просьбой установить иной режим работы. Но решение будет вынесено на усмотрение работодателя.

Павел Макаренко
Опубликовано19 мая 2019 в 11:06
Опубликовано19 мая 2019 в 11:06

Доброе утро! По факту - да, т.к. все льготы на себя взял отец. Но Вы можете договориться с работодателем об особых условиях труда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте