Какие могут быть последствия по невыплате премии?
Просмотров: 2Добрый вечер! У работника установлен должностной оклад и премиальная часть в размере до 100% от оклада.Его лишили части премии за месяц за невыполнение плана работы по предприятию и не ознакомили.После увольнения через полгода он подал заявление в суд о выплате премиальной части.Как быть?
Вопрос относится к городу Уфа
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. В суде заявляйте об истечении срока давности (он три месяца). В рассмотрении заявления должны отказать.
Если премия не начислялась, то он и не может требовать ее выплаты. Он мог бы потребовать выплаты, если бы она была уже начислена ему и не выплачена. А так он вправе оспаривать только незаконность лишения премии.
