Премии сотрудникам
Просмотров: 1Добрый день! Наша компания планирует выплачивать премии наиболее отличившимся сотрудникам! Какие проценты и куда надо оплатить с премии,ну например 100000 рублей!? Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Страховые взносы такие же как и с зарплаты
в ПФ РФ по ставке 22 % для страхователей 1966 года и старше
( для тех кто моложе 16+6) могут выбрать 20+2
На всякий случай напишу
Дополнительные взносы в размере 4% должны будут заплатить работодатели за тех работников, которые проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.
При этом должны соблюдаться условия:
• возраст для мужчин — от 50 лет; для женщин — от 45 лет;
• страховой стаж для мужчин — не менее 20 лет; для женщин — 15 лет;
• не менее 10 лет работы в указанных условиях - для мужчин; не менее 7,5 лет — для женщин.
Дополнительные 2% должны будут платить работодатели за тех работников, что перечислены в пп. 2-18 п.1 ст. 27 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001«О трудовых пенсиях..» Это мужчины в возрасте от 55 лет и женщины в возрасте от 50 лет, проработавшие долгое время (10-15 лет) на работах с тяжелыми условиями труда: трактористы, машинисты, работники текстильной промышленности, железнодорожники, водители, геологи и т.д.
ФСС 2,9
ФФОМС 5,1
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 624 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 624 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 24.07.09 N 212-ФЗ.