Законно ли заключение трудового договора задним числом?
Просмотров: 1Здравствуйте!В учреждении работаю с 1994 года (принята по Приказу). Трудовые договора с сотрудниками до сих пор не заключались. 3 месяца назад перевели на другую должность, не предупредив заранее. Теперь хотят заключить на этом основании трудовой договор задним числом, работодателем числится уже уволенный и.о. директора. Что делать?
Вопрос относится к городу г. Черкесск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Ольга! Заполнение любых документов "задним числом" - дело темное. В Вашем случае, лучше всего было бы обратиться в инспекцию труда, с жалобой на отсутствие официального трудоустройства, на нарушения, допущенные во время взятия Вас на работу.
Желаю Вам успехов!
