Оплачиваются ли отгулы связанные с реабилитацией после травмы?
Просмотров: 1Здравствуйте! По вине предприятия получил производственную травму, стал инвалидом 3 группы. Должен ли работодатель оплачивать мне дни отсутствия на работе по причине прохождения обследования, переоформления медицинских документов, направления на медико-социальную экспертизу, посещения филиала ФСС для получения путевки на реабилитацию и т.д.?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В силу ст. 224 ТК РФ и ст. 11 Закона N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" индивидуальная программа реабилитации инвалида (далее - ИПР) обязательна для исполнения организацией, независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности.
Однако инвалид вправе отказаться от реализации ИПР как в части, так и в целом. В этом случае согласно части седьмой ст. 11 Закона N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" организация освобождается от ответственности за исполнение ИПР работника-инвалида, а также имеет право отказать инвалиду в получении компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.
