Как соотносятся результаты СОУТ и АРМ?
Просмотров: 2Вопрос по ст. 92 ТК РФ: если нет результатов спец.оценки условий труда, должны ли применяться результаты аттестации по условиям труда; если "да", то как соотносятся результаты СОУТ и АРМ (степени вредности идентичны или нет)?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно положениям ч. 4 ст. 27 Закона N 426-ФЗ, работодатель может не проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, в отношении которых до 01.01.2014 была проведена аттестация, если со дня ее завершения не прошло пяти лет. Исключением являются случаи, указанные в ст. 17 вышеуказанного закона.
Если аттестация рабочего места была проведена до вступления в силу ФЗ №426(01.01.2014) оценка условий труда может не проводиться до окончания срока действия аттестации(но не более чем до 1 января 2018г), если конечно, не назначена внеплановая оценка условий труда.
