Что делать если вынуждают уволиться?
Просмотров: 2Пришёл новый главбух (правильней сказать его привела начальник отдела кадров), ему не понравилось, что я отказалась выйти в воскресенье работать. И начались нападки, что у меня много ошибок (необоснованно) что я нагрубила какому-то мужчине по телефону, ну всё не правда. 2 раза предлагал мне написать заявление по собственному желанию. Я сказала, что не желаю. Сегодня они мне сказали, что уволят как не прошедшую испытательный срок. Хочу грамотно составить претензию.
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер! Для того, чтобы уволить Вас, как не прошедшую испытательный срок, - нужны будут веские причины и заключение инспекции труда. Поэтому, переживать Вам нечего, - если уволят, все же, - Вы вправе написать жалобу в ГИТ, или вовсе в суд подать
Чтобы уволить как не прошедшую испытательный срок, нужно иметь документально подтвержденные доказательства Ваших "косяков" в работе по конкретной должности. При отсутствии документов, подтверждающих неудовлетворительные результаты испытания, работник может быть восстановлен на работе.
