Какая положена оплата труда в командировке со специфическим направлением?
Просмотров: 1если работодатель направил меня в командировку на судно с выходом в море для настройки оборудования,а командировка была равносильна работе плавсостава и табеля рабочего времени при круглосуточной двухсменной работе были подписаны капитаном судна с указанием 12 часов работы ежедневно,то правомерно ли работодателю табелировать мое рабочее время как береговому сотруднику по своим табелям из расчета 8 часов.Плавание было 3 месяца и возможности сойти с судна на берег не было,так же как и других преимуществ перед другими членами судовой команды.обратился в суд представил все табеля,но суд принял решение что все законно.получается устав флота о первом лице капитане не действует как закон?
Вопрос относится к городу архангельск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Вы были включены в судовую роль, то необходимо было оплачивать Вам как всему плавсоставу. Если нет, то решение суда правомерно.
