Рейтинг@Mail.ru

Нужно ли заключать персональный трудовой договор?

Просмотров: 2
ольга
Вопрос задан11 апреля 2014 в 11:17

Республика Крым Коммунальное предприятие. Нужно ли заключать трудовой договор с каждым работником, если заключен коллективный договор?

Вопрос относится к городу Республика Крым пгт Ленино

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

РоманБ
Опубликовано11 апреля 2019 в 17:12
Опубликовано11 апреля 2019 в 17:12

Нет, не обязательно. По сути, выдавая указ о приеме на работу и оформляя трудовую книгу, Вы и так письменно оформляете индивидуальный договор с человеком.

Ekaterina
Опубликовано11 апреля 2019 в 19:05
Опубликовано11 апреля 2019 в 19:05

Согласно трудовому законодательству РФ заключать трудовой договор обязательно. Но, в данном случае, полагаю, это будет распространятся на правоотношения возникшие после принятия Республики Крым в состав РФ - т.е. после 18.03.13, так как после этой даты на территории Республики действует российское законодательство.

Уточнение от 11 апреля 2014 - 19:05
Простите, 18.03.2014 года.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте