Должны ли сообщить о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком?
Просмотров: 1Здравствуйте. Я работаю секретарем временно за сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (до 6 мая 2014г.). Узнав о том, что сменилось руководство, основная сотрудница заявила инспектору по кадрам, что выходит с 1 апреля 2014г. (не написав заявление, не уведомив меня). Поясните, пожалуйста, должны ли организация уведомить меня о том, что основной сотрудник приступает к работе досрочно? За сколько дней?
Вопрос относится к городу Тара
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет