Как правильно уведомить работника о снижении премии?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Если в трудовом договоре прописано ДО 30%, то это уже предполагает, что премия может быть менее 30%. Если было установлено строго в размере 30%, тогда работодатель обязан выплачивать именно в этом размере.