Оплата выходного дня
Просмотров: 1В нашей организации при совпадении времени командировки с выходным днем, этот выходной день оплачивается в 2-м размере. Например в марте 2014 года 20 рабочих дней, работник командирован с 23/03 по 28/03 т. о. 15 рабочих дней ему оплачивают из расчета оклада, 5 дней командировки + 1 день выходной в 2-м размере за 23/03/14. правильно ли это?
Вопрос относится к городу Мурманск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Все зависит от того выполняет ли работник в этот выходной день в командировке свои служебные обязанности, если он в этот день допустим находится в дороге, то к выплате ему положены только командировочные выплаты, а не оплата в двойном размере.
