Как уволиться?
Просмотров: 1Здравствуйте.
Я работаю в Банке по совместительству (без трудовой) испытательный срок 3 месяца ещё не истёк. Работадатель заставляет отработать 3 дня, я на эти 3 дня беру больничный лист но предьявить в Банке смогу только ксерокс так как оригинал мне нужен на постоянном месте работы. В банке мне открыто говорят,что уволят меня по статье.
Вопрос это законно или просто меня пугают.
И что мне может грозить если я просто туда больше не приду,трудовой там неет?
Всем спасибо.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте Елена!Если вы на грамотно и правильно оформленном больничном проставите печать и подпись сотрудника отдела кадров с места постоянной работы к вам не должно быть вопросов.Если вас не держит в указанном банке ничто, то это ваше право.Хотя грамотней по закону предупредить о предстоящем увольнении и если понадобится отработать, получить расчет и жить спокойно.
На основании ст.288 Трудового кодекса РФ и иных законов, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
