Как уволиться без проблем?
Просмотров: 2Здравствуйте!Мы с коллегой хотим уволиться в одно время, а работать остается только один сотрудник,могут ли возникнуть проблемы,и могут ли нас попросить найти себе замену в обязательном порядке?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Обязанность работника при намерении уволиться состоит в одном: не менее чем за две недели до увольнения письменно предупредить работодателя о своем увольнении. По истечении двухнедельного срока трудовые отношения прекращаются. Поиск новых работников - это уже забота работодателя.
Добрый день,Лика!Проблем возникнуть не должно если вы работаете официально по трудовому договору.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса процедура увольнения работника по собственному желанию состоит из трех шагов:
1. Предупреждение в письменной форме работодателя.
2.Отработка следующих за днем подачи заявления 14 дней.
3.Расторжение трудового законодательства, получение трудовой книжки и расчета.
