Будет ли болезнь считаться прогулом работы?
Просмотров: 1Здравствуйте, я устроилась на работу,отработала неделю,но меня не оформили официально,и заявления о приёме на работу я не писала.Потом заболела (4 дня), больничного листа у меня нет,получается,что это прогул.с работы мне не звонили,и я тоже.у меня на руках пропуск фирмы. получается,что мне эти дни не оплатят ,или они обязаны оплатить? как правильно поступить в этой ситуации?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В данном случае у вас есть одно право требования- официального оформления трудовых отношений и заключения трудового договора. У вас с работодателем не установлено никаких взаимных обязательств, оплатит он вам эти дни или не оплатит - это на совести работодателя. Без официального оформления трудовых отношений, даже если бы у вас б/л, работодатель не оплатил бы.
