Как уволиться по соглашению сторон после декрета?

Здравствуйте. Пожалуйста, помогите разобраться: скоро заканчивается декретный отпуск, мою должность сократили, пока я была в декретном отпуске. Позвонила на работу - мне предложили другую должность, но работа отличается от той, что я выполняла раньше. Я отказалась - сказала, что мне это не подходит. Могу ли я в данной ситуации настаивать на увольнении по соглашению сторон? И второй вопрос: перед декретным отпуском я взяла очередной оплачиваемый отпуск на 14 дней (в год положено 28 дней), это было в самом начале года, примерно с 1-2 января, в течении этого отпуска ушла в декрет, примерно с 8-10 января. Отпуск по беременности и родам и потом больничный продлились по 17 июня (более 140 дней, т.к. было кесарево). Должна ли я буду компании за использованный отпуск? Ведь, если я правильно понимаю, отпуск по беременности и родам входит в отпускной стаж; т.к. 17-е число - это больше половины месяца, то считается как полный месяц; таким образом получается я "проработала" полгода и отгуляла половину отпуска. Заранее большое спасибо. Надеюсь, все понятно описала)))

Вопрос относится к городу г.Серпухов, Московская обл.