Есть ли возможность получить заработанные деньги?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Даже не надейтесь на выплаты теперь. Впредь оформляйте отношения договором: либо трудовым либо договором подряда (возмездного оказания услуг). В противном случае Вас опять смогут обмануть.

Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ,трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. С этого момента у работодателя возникла обязанность оформить трудовой договор в письменной форме в течении 3-х дней. Так как работодатель не выполнил свои обязательства, то вы можете обратиться в суд за защитой прав, но нужны доказательства того что вы работали у данного работодателя. Доказательствами могут быть свидетельские показания, какие-либо документы и т.д. В суде надо будет устанавливать факт трудовых отношений. Дополнительным требованием будет взыскание заработной платы. Срок исковой давности - 3 месяца (ст. 392 ТК РФ).

Удачи!