Как работодатель должен произвести оплату за проезд к месту отпуска?
Просмотров: 1Здравствуйте. Меня интересует вопрос, связанный с увольнением и оплатой проезда. Согласно статье 325 ТК РФ — лица, работающие в районах Крайнего Севера, имеют право на оплачиваемый один раз в 2 года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно. Я год работаю в образовательном учреждении (с 01.12.2013), с 1 апреля по 1 июля уходила в отпуск по уходу за ребенком. Мне предложили отпуск в мае 2014 года. В январе 2014 года я собираюсь уволиться по собственному желанию. Меня волнует вопрос, если сохраняется оплата проезда за мной, то как работодатель должен произвести оплату за проезд к месту отпуска. Билеты в этой организации сотрудники покупают сами и только после этого им производят оплату проезда, в моем случае - билеты появятся только в марте, и точно какого числа я вернусь обратно я пока не знаю. Подскажите, пожалуйста, как поступить в этой ситуации, написать заявление и сохранив оплату проезда?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Очень многое зависит от вашего места работы, поскольку в соответствии со ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 02.07.2013) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" а) Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем. б) для работников "сидящих" на федеральном бюджете свой порядок возмещения расходов, предусматривающий предоплату "Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов"
Помимо указанного выше, хотелось бы напомнить, что в случае если вы работаете в негосударственной структуре и вашими внутренними документами регламентирован порядок предоплаты билетов для проезда к месту отдыха, будьте осторожны, поскольку возможен вариант, что работодатель узнав о вашем увольнении может потребовать вернуть стоимость пока еще не использованных билетов, и его шансы сделать это будут достаточно велики.
