Рейтинг@Mail.ru

Правомерно ли увольнение?

Просмотров: 1
unformal-x@mail.ru
Вопрос задан16 декабря 2013 в 11:39

Я работаю контролером в магазине парфюмерии. Графиком 2 через 2. Сменщика у меня нет и руководство нанимать никого не планировало. Сейчас руководство решает нанять вместо меня охранное агентство, так как увеличились кражи в дни когда у меня выходные. Соответственно меня хотят уволить. По какой статье они смогут это сделать и возможно ли от них требовать сокращения? Если по факту должность ведь не сокращается.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано16 декабря 2018 в 12:05
Опубликовано16 декабря 2018 в 12:05

По факту не сокращают, а по документам сократят должность вместе с вами, увольнение только по сокращению штата в данном случае.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте