Обязана фирма заранее предупреждать о ликвидации декретницу?
Просмотров: 1Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, имеют ли право меня уволить с работы в связи с ликвидацией фирмы? Обязана ли фирма, сообщить мне, о ликвидации фирмы заранее? Фирма сообщила за 2 дня, что ликвидируется.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
"Защищенных" от увольнения работников по причине ликвидации организации не существует. Вас будут увольнять также как и остальных работников, с теми же льготами при увольнении в связи с ликвидацией организации. Сообщить о ликвидации вам должны были письменным уведомлением под роспись за 2 месяца до увольнения.
Об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
