Рейтинг@Mail.ru

Что делать если после предупреждения о сокращении требуют немедленно увольняться?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан5 декабря 2013 в 19:35

Здравствуйте! Меня зовут Наталья. Я попала под сокращение, меня предупредили и дали отсрочку 2 месяца. Но прошло 10 дней, как начальник начал меня шантажировать невыплатой заработной платы за последние 3 месяца, если я не напишу заявление по соглашению сторон. Что делать в такой ситуации ?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано5 декабря 2018 в 19:39
Опубликовано5 декабря 2018 в 19:39

Срочно обращаться в инспекцию труда и при возможности фиксируйте на телефон аудио или видео угрозы руководства и потом сразу в прокуратуру.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте