Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Как оплачивается рабочее время работника во время обучения?
Просмотров: 1Здравствуйте! Работодатель отправил меня на обучение по производственной необходимости. Я работаю по сменному графику с почасовой оплатой рабочего времени. Обучение длится 4 часа и несмотря на то, что выходных дней как таковых у меня практически нет, мне предъявляют 20 часов недоработки. Правомерно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
нет не правомерно, согласно статье 187 ТК
При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
