увольнение на гос. службе в связи вступлением в силу приговора суда
Просмотров: 1Государственный гражданский служащий осужден к уголовному наказанию в виде штрафа или условного срока. Так же в этот период он находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, до окончания отпуска еще более 1,5 лет. Могут ли его уволить с госслужбы, и если да то по какой статье?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Основания предусмотрены законом о госслужбе, среди них есть
1 осуждение гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
2. применение к гражданскому служащему административного наказания в виде дисквалификации.
Назначение штрафа не влияет на возможность дальнейшей работы.