Как отстоять стимулирующие выплаты работникам ДОУ?
Просмотров: 2Здравствуйте. Я работаю в ДОУ музыкальным руководителем. В Конце каждого года вот уже в течение 5-ти лет в декабре месяце бухгалтерия говорит нам - работникам ДОУ, что у нас идет перерасход по заработной плате и за декабрь платить нечем, поэтому те финансовые средства, которые выделены как стимулирующий фонд идут на оплату труда, а стимулирующих также, как и экономии зп мы в конце года не видим. Кто в ответе за постоянный перерасход финансовых средств? Как нам отстоять свои стимулирующие выплаты?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Бухгалтерия и ответственна за перерасход. Необходимо четкое понимание того, куда и на что уходят бюджетные деньги.
Здравствуйте.
Ответственность за перерасход впрочем как и за всё остальное в учреждении ответственен руководитель этого самого учреждения.
А бухгалтерия - это всего лишь наёмные работники - занимающиеся финансовыми делами. Все приказы в том числе и о расходовании денежных средств отдаются руководством учреждения.
