Возможен ли отпуск по уходу за ребенком оформленный на мужа, при условии, что жена не работает.
Просмотров: 1Здравствуйте. С сентября 2013 собираюсь уйти в декрет, а муж с сентября собирался менять работу на Неофициальную. Можно ли поступить след.образом. Я, получив декретные, после родов увольняюсь - сижу с ребенком, а муж возьмет на старой работе отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (т.к. большая официальная з/п), а сам будет не официально работать на новой. Или в этом случае мне обязательно нужно официально работать?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если вы уволитесь последним днем отпуска по беременности и родам, то ваш муж сможет взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Для этого он должен будет написать соответствующее заявление, к которому приложить справку из органов социальной защиты населения о том, что вы отпуск по уходу за ребенком не используете. После этого он вправе неофициально трудиться, а вы будете сидеть дома с малышом.
