Какой продолжительности должен быть дополнительный отпуск у заведующего лабораторией в северном регионе?

Работаю в Якутском институте водного транспорта заведующим лабораторией. С 29 ноября 2013 года продолжительность моего отпуска была уменьшена с 80 календарных дней ( 56 + 24 – северные ) до 52 календарных дней ( 28 + 24 – северные ). С 17 июня 2013 года я взял очередной отпуск за год. Согласно приказа -за период с 03.01.2012 года по 02.01.2013 года -( где до 29 ноября 2012 г имел отпуск 80 календарных дней ). Учитывая это, сотрудники отдела кадров и юрист института подсчитали, что мне положено 77 календарных дней отпуска. Директор отказался признать это, и подписал приказ на отпуск продолжительностью 52 календарных дней.

Правомерно ли это? ( Если возможно дайте официальный ответ для администрации.)