Рейтинг@Mail.ru

Почему работодатель требует возврата половины отпускных при увольнении по окончании отпуска?

Просмотров: 1
ЛЮБАША
Вопрос задан3 июня 2013 в 09:27

В ДАННОЕИ ВРЕМЯ НАХОЖУСЬ В ОЧЕРЕДНОМ ОТПУСКЕ И ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О ТОМ, ЧТО Я ДОЛЖЕН ВЕРНУТЬ 50% ОТПУСКНЫХ, И ДОЛЖЕН ЛИ Я ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

bindejka
Опубликовано3 июня 2019 в 13:14
Опубликовано3 июня 2019 в 13:14

Если Вы находясь в очередном отпуске напишите заявление об увольнении за 2 недели, то отрабатывать не нужно. При увольнении, в последний рабочий день Вам обязаны произвести все расчеты, в том числе оплатить за неиспользуемый отпуск.

Так что все зависит от ситуации.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте